Satysfakcja naszych Klientów jest dla nas najważniejsza. Dlatego dużo czasu poświęcamy na rozwój naszych własnych produktów usług, aby móc sprostać nawet najbardziej wymagającym projektom. Wyróżnia nas między innymi:
- elastyczność w działaniu
- indywidualne podejście do każdego klienta
- wysoka jakość produktów i usług
Organizacja szkoleń
Na podstawie analizy potrzeb firmy oraz indywidualnych oczekiwań pracowników opracowujemy optymalne i "szyte na miarę" rozwiązania metodyczne i organizacyjne.
Etapy organizacyjne:
I. Przed rozpoczęciem szkolenia:
1. Analiza potrzeb firmy
2. Test i rozmowa kwalifikacyjna
3. Raport zawierający wyniki testów oraz propozycja podziału na grupy
4. Wybór programu i podręcznika szkoleniowego
5. Podpisanie umowy o współpracy
II. Podczas szkolenia:
1. Monitorowanie postępów i frekwencji słuchaczy
2. Nadzór metodyczny
3. Ankieta zadowolenia słuchaczy
4. Testy miesięczne i semestralne
5. Raport semestralny z postępów
III. Po szkoleniu:
1. Test końcowy
2. Raport końcowy z postępów
3. Certyfikat